경영정보
이사회 본문
카카오게임즈는 투명 경영을 통한 기업가치 제고 및 주주이익 극대화를 위해 노력하고 있습니다.이사회 다양성 Guidelines
카카오게임즈는 이사회가 주주와 고객을 비롯한 다양한 이해관계자들의 이해를 두루 고려하여 보다 폭넓은 견해를 바탕으로 중요한 의사결정에 임할 수 있도록 다양한 이사들로 이사회를 구성하고자 노력하고 있습니다.
1. 다양성
- - 국적: 글로벌 선진 지배구조 구축 위해 다양한 국적의 이사 후보군 발굴
- - 연령: 경영환경 변화에 대한 유연한 대응과 경륜을 조화시켜 이사회 효율성 제고
- - 성별: 다양한 관점을 기반으로 이사회를 운영하기 위해 양성 기회 평등의 원칙 반영
- - 경험 및 배경: 대한민국 사회의 특성을 고려하되, 특정 출신 편중 지양
- - 기타: 인종, 종교, 민족 등 기타 다양성 항목을 고려하여 창의적 사고를 얻으려는 노력 지향
2. 추천 경로
- - 다양한 이해관계자의 이익 제고를 위해 다양하고 독립적인 이사 추천 경로 활용
이사회는 이사회 구성 방향을 결정함에 있어 다양성 검증을 통해 이사회 구성이 상기의 다양성 요건을 고루 반영하고 있는 지 확인합니다.
카카오게임즈는 다양하고 폭넓은 시각을 갖춘 이사회 구성을 통해 보다 효과적인 운영을 지속하도록 노력하고 있습니다.